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          “寧聚計劃”聚人才 上半年超19萬畢業生留南京工作


          來源:鳳凰網江蘇

          7月26日上午,南京市人社局召開新增就業參保大學生有關情況媒體通氣會。會議上人社局副局長江濤總結了今年上半年南京市新增就業參保大學生情況和上半年推進大學生就業創業工作情況,并對下半年的工作計劃進行介紹。

          7月26日上午,南京市人社局召開新增就業參保大學生有關情況媒體通氣會。會議上人社局副局長江濤總結了今年上半年南京市新增就業參保大學生情況和上半年推進大學生就業創業工作情況,并對下半年的工作計劃進行介紹。

          此外,市人社局局長劉蒞還用高位增長、結構優化、范圍拓展、效益彰顯這4個特點概括了今年上半年“寧聚計劃”的實施情況,并分析了這些特點形成的6個原因:權威學長親自邀約、政策鏈條延伸、對接產業空間無限、關注就業,安居樂業、自主創業蔚然成風、活動賽事豐富多彩。

          今年以來,在市委市政府深入推進創新名城建設“升級版”及南京創新周等系列活動,更大力度落實青年大學生“寧聚計劃”驅動下,在長三角區域一體化、“一帶一路”等國家戰略深入實施的大背景影響帶動下,南京市對青年人才的吸引力愈加顯現。

          上半年新增就業參保大學生總量創同期新高

          港澳臺、碩博人群增加成亮點

          今年1-6月,全市新增就業參保大學生19.11萬人,比去年同期增加2.49萬人,增幅15%。新增就業參保大學生人數占新增就業參??偭勘戎貫?9.23%(1-6月全市新增就業參??側藬?7.6萬人),與2017年(63.75%)和2018年(69%)同期相比,分別高出5.48和0.23個百分點,充分表明新增就業參保大學生日益成為拉動我市新增就業的關鍵因素和主導力量(如圖1、2)。

          去年8月,南京市出臺實施《關于深化來寧臺胞宜學宜業宜游宜居服務的若干措施》后,政策效應突顯。今年上半年港澳臺在寧就業大學生人數突破百人,達108人,比去年全年增加20.6倍(2018年全年僅5人),其中,臺灣學生占70%,成為上半年吸納大學生在寧就業的一個亮點。

          今年1-6月,在全市新增就業參保大學生中,本科以上10.57萬人,占比55.34%,碩博人數增長勢頭尤為強勁,較去年同期增加3133人,增幅達61.55%(如下表所示)。全市新增就業參保大學生人數中,35歲及以下人群15.48萬人,占比81%,35歲及以下人群仍為絕對主力軍。

          上半年開展多活動推進大學生就業創業工作

          “寧聚計劃”效果顯著

          南京市人社局緊緊圍繞創新名城建設工作部署,深入實施“寧聚計劃”,為青年人才來寧就業創業提供精準對接服務,開展各類活動,促進其更好地感知南京、融入南京、落地發展、實現共贏。持續開展政策宣講,不斷提高政策知曉度。圓滿完成創新周系列活動,打造南京版“創新活動羅馬廣場”。成功舉辦“雙創節”和“留交會”,助力提升南京國際知名度和城市首位度。全程提供便捷服務,讓大學生來寧就業創業“寧滿意”。

          今年上半年,共組織“寧聚計劃”新春招聘會、第八屆僑港資企業專場、第六屆財會人員專場、校企融合專場、“寧聚計劃”高校畢業生專場、南京市民營企業招聘月等各類招聘活動100多場,參與企業8000多家,提供崗位10萬多個,進場人數近9萬人。

          下半將把“穩就業”作為重中之重

          深入實施“寧聚計劃”

          下半年,南京市人社局將緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的要求,深入貫徹落實市委十四屆八次全會精神,扎實做好“六穩”之首——“穩就業”工作,加強動態監測和分析研判,大力拓展就業渠道,多措并舉穩就業、防失業、促創業,在新產業、新業態、新領域中培育更多新崗位,推動我市就業工作繼續高質量發展。

          具體將做好以下幾項工作:

          做好大學生暑期就業服務系列活動。

          突出品牌效應營造就業創業氛圍。

          進一步優化政策和經辦流程。

          [責任編輯:潘文茜]

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